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人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于階段性降低社會(huì )保險費率的通知

人社部發(fā)[2016]36號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局):

為降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力,根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定,經(jīng)國務(wù)院同意,現就階段性降低社會(huì )保險費率有關(guān)事項通知如下:

一、從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò)20%的?。▍^、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個(gè)月的?。▍^、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各?。▍^、市)確定。

二、從2016年5月1日起,失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎上可以階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費率不超過(guò)0.5%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各?。▍^、市)確定。

三、各地要繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險費率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規定,確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施工作,待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。

社會(huì )保險費率調整工作政策性強,社會(huì )關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來(lái),加強組織領(lǐng)導,精心組織實(shí)施。要健全基本養老保險激勵約束機制,確?;饝毡M收,實(shí)現可持續發(fā)展和長(cháng)期精算平衡,并確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額支付。要加強政策宣傳,正確引導社會(huì )輿論。各地具體調整費率方案,經(jīng)省級人民政府批準后執行,并報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案。

各地貫徹落實(shí)本通知的情況以及工作中遇到的問(wèn)題,請及時(shí)向人力資源社會(huì )保障部、財政部報告。


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